Een goede motivatiebrief voor een functie als Consultant moet meer doen dan “uitleggen wie je bent”. Je laat zien hoe je denkt, hoe je besluiten neemt en hoe je klanten vooruit helpt. In dit artikel krijg je twee kant-en-klare brieven (een volledige en een korte) en praktische tips om jouw brief scherp, persoonlijk en overtuigend te maken.
Wat vind je in dit artikel?
Motivatiebrief Consultant – Volledige Versie
Beste selectiecommissie van [Bedrijfsnaam],
Liever één scherp besluit dan vijf nieuwe slides. Zo werk ik als consultant – en zo wil ik voor jullie klanten werken.
In de afgelopen vier jaar adviseerde ik directies in industrie en zorg. Bij [Huidige Werkgever] leidde ik een kostentraject bij een logistiek bedrijf: 12% besparing binnen zes maanden. Wat deed het werk? Een eenvoudig KPI-bord (weekly), een duidelijke eigenaar per maatregel en drie sessies op de werkvloer om weerstand vroeg te vangen. Geen dikke rapporten, wel gedragen keuzes.
Bij een ziekenhuisgroep versnelde ik de doorlooptijd van inkoop met 23%. Ik combineerde data-analyse (procesmining) met gesprekken op afdelingsniveau. We stopten met drie “heilige” stappen die niets toevoegden. Het team kwam zelf met die conclusies; ik structureerde, stelde lastige vragen en borgde afspraken in een sober ritme.
Waarom [Bedrijfsnaam]? Jullie cases laten zien dat jullie verder gaan dan adviezen op papier. In jullie publicatie over transformatie bij publieke organisaties herken ik mijn aanpak: feiten op tafel, kiezen, uitvoeren. In gesprekken met oud-collega [Naam] hoorde ik terug dat jullie junioren snel klantverantwoordelijkheid geven. Dat past: ik hou van tempo, maar niet van haast.
Wat ik breng:
- Rust in besluitvorming, ook als belangen botsen.
- Heldere analyses zonder jargon.
- Energie in uitvoering: ik begeleid, train en maak het klein.
Wat ik zoek:
- Complexe opdrachten met zichtbare resultaten (operations, transformatie).
- Teams waar leren normaal is en feedback direct.
- Ruimte om trainees te coachen; ik draai nu al interne trainingsdagen (probleemstructurering).
Als u wilt, reken ik in vijf minuten voor hoe ik het logistieke traject heb ingericht en welke lessen ik meeneem. Dan hoort u meteen hoe ik denk en werk.
Met vriendelijke groet,
[Voornaam Achternaam]
[Telefoonnummer]
Motivatiebrief Consultant – Korte Versie
Beste [Naam],
Ik help klanten sneller kiezen en durf te schrappen. Daarom wil ik als Consultant aan de slag bij [Bedrijfsnaam].
Recent: 12% kostenreductie bij een logistiek bedrijf door een strak KPI-ritme, eigenaarschap per maatregel en drie keuzen die we direct uitvoerden. In de zorg versnelde ik inkoop met 23% dankzij procesmining en heldere besluitregels.
Jullie manier van werken – niet alleen adviseren, ook realiseren – past bij mijn stijl. Graag laat ik in een kort gesprek zien hoe ik keuzes versimpel en draagvlak borg.
Zullen we bellen? Ik ben deze week elke ochtend bereikbaar.
Hartelijke groet,
[Voornaam Achternaam]
[Telefoonnummer]
Tips voor je Motivatiebrief Consultant
1. Begin met een scherpe zin die jouw adviesstijl vangt
Geen “met veel enthousiasme”. Start met een korte regel die jouw manier van werken laat zien. Inspiratie nodig? Bekijk onze openingszinnen en kies er eentje die past bij jouw toon.
Liever één besluit dat klopt dan vijf extra slides. Zo werk ik – en zo help ik uw klant vooruit.
2. Schrijf in resultaten, niet in taken (gebruik de STAR-methode)
Consultancy draait om effect. Vertel in het kort situatie, taak, actie, resultaat. Houd cijfers dichtbij en context helder.
Inkoopproces gestroomlijnd (S/T): procesmining en besluitregels (A) → 23% sneller (R).
3. Maak het relevant voor de klant van het bureau
Toon dat je hun opdrachten snapt. Pak een case van de website en haak daarop in. Kies woorden die de opdrachtgever zou gebruiken, niet je interne vakjargon.
In jullie case over publieke transformatie miste ik één keuze: wat stopten jullie? Zo pak ik dat aan…
4. Houd het kort en structuur strak
Drie alinea’s is vaak genoeg: waarom jij, waarom zij, wat nu. Alles wat geen waarde voegt, schrappen.
Ik – Resultaat. Jullie – Match. Afspraak – Voorstel voor een kort gesprek.
5. Gebruik een actieve slotzin met concrete vervolgstap
Niet “ik hoor graag”. Stel voor om iets kleins te doen: een korte call, een casus toelichten, een notitie sturen. Inspiratie voor je laatste zin? Lees meer over een sterke afsluiting van een brief.
Ik stuur u graag een 1-pager met drie kansen die ik zie. Kunnen we dinsdag 09.00 bellen?
6. Laat zien hoe je omgaat met weerstand
Consultants worden betaald om lastige gesprekken te voeren. Schrijf kort hoe je spanning verlaagt en toch knopen doorhakt. Vertel wat jij doet, niet wat “men zou moeten”.
Weerstand? Ik maak het kleiner: één besluit, één eigenaar, één moment van meten.
7. Schrijf in helder Nederlands, zonder buzzwords
Vermijd lege termen. Kies gewone woorden. Lees je brief hardop: blijft het staan? Check ook onze tips voor toon en opbouw in opmaak motivatiebrief.
Niet: “ownership pakken”. Wel: “één verantwoordelijke aanwijzen en wekelijks bijsturen”.
8. Zorg dat je CV de belofte waarmaakt
Je brief prikkelt, je cv bewijst. Zet per opdracht één regel met resultaat. Zelfde termen als in je brief, zelfde cijfers. Eén verhaal.
Consultant – Logistiek: KPI-ritme ingevoerd → 12% kosten omlaag in 6 maanden.
Tot slot: stuur geen standaardtekst. Kies één case, één stijl, één boodschap. Dan blijft je brief hangen – en belandt je naam bovenaan de stapel.